①作って下さい、経営理念を
①経営理念を作って下さい。
経営理念を作ったからといって、売上は計上できませんし飯も食えません。
しかし必ず必要です。
「売上倍増」「利益の追求」「規模拡大」などを最優先にしてしまうと、
極端な場合、顧客無視・周囲の環境との不調和・不祥事 などをおこし、
会社崩壊にもなりかねません。
社長の事業を始めたときの熱い思いを言葉にして全社員に提示して下さい。
②できた経営理念を全社員で共有して下さい。
社長だけが、その理念を理解していても、従業員にまで浸透していなければ意味がありません。みなさんで、その思いを共有して下さい。
当事務所では、経営理念とは何?というところから どうやって作ればいいの? できた理念を共有するにはどうすればいいの?などなど きっちり自社で運用できるようお手伝いさせて頂きます。
経営理念を作ったからといって、売上は計上できませんし飯も食えません。
しかし必ず必要です。
「売上倍増」「利益の追求」「規模拡大」などを最優先にしてしまうと、
極端な場合、顧客無視・周囲の環境との不調和・不祥事 などをおこし、
会社崩壊にもなりかねません。
社長の事業を始めたときの熱い思いを言葉にして全社員に提示して下さい。
②できた経営理念を全社員で共有して下さい。
社長だけが、その理念を理解していても、従業員にまで浸透していなければ意味がありません。みなさんで、その思いを共有して下さい。
当事務所では、経営理念とは何?というところから どうやって作ればいいの? できた理念を共有するにはどうすればいいの?などなど きっちり自社で運用できるようお手伝いさせて頂きます。